Loading


Tết Ất Tỵ 2025 vào ngày nào? Chính thức lịch nghỉ Tết Ất Tỵ 2025 của cán bộ, công chức, viên chức

Tết Ất Tỵ 2025 vào ngày nào? Chính thức lịch nghỉ Tết Ất Tỵ 2025 của cán bộ, công chức, viên chức? Viên chức có bắt buộc phải trực Tết Âm lịch 2025 hay không?

Nội dung chính

    Tết Ất Tỵ 2025 vào ngày nào? Chính thức lịch nghỉ Tết Ất Tỵ 2025 của cán bộ, công chức, viên chức

    (1) Tết Ất Tỵ 2025 vào ngày nào?

    - Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025, còn gọi là Tết âm lịch, sẽ chính thức bắt đầu vào ngày 29 tháng 1 năm 2025, tức là ngày mùng 1 tháng Giêng theo lịch âm.

    (2) Chính thức lịch nghỉ Tết Ất Tỵ 2025 của cán bộ, công chức, viên chức

    - Ngày 03/12/2024, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH về việc nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

    Như vậy, Cán bộ, công chức, viên chức của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (công chức, viên chức) sẽ được nghỉ Tết Nguyên đán năm 2025 là 9 ngày kể từ thứ Bảy, ngày 25 tháng 1 năm 2025 dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật, ngày 2 tháng 2 năm 2025 dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ).

    Tết Ất Tỵ 2025 vào ngày nào? Chính thức lịch nghỉ Tết Ất Tỵ 2025 của cán bộ, công chức, viên chức

    Tết Ất Tỵ 2025 vào ngày nào? Chính thức lịch nghỉ Tết Ất Tỵ 2025 của cán bộ, công chức, viên chức (Hình ảnh từ Internet)

    Viên chức có bắt buộc phải trực Tết Âm lịch 2025 hay không?

    Căn cứ quy định khoản 1 Điều 13 Luật Viên chức 2010 quy định về quyền của viên chức về nghỉ ngơi như sau:

    Quyền của viên chức về nghỉ ngơi

    1. Được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Do yêu cầu công việc, viên chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì được thanh toán một khoản tiền cho những ngày không nghỉ.

    ...

    Căn cứ quy định Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:

    Nghỉ lễ, tết
    1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
    a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
    b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
    c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
    d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
    đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
    e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
    .....

    Theo như quy định trên thì viên chức được nghỉ 5 ngày Tết Âm lịch và hưởng nguyên lương. Tuy nhiên, nếu do yêu cầu công việc, viên chức có thể được phân công trực Tết theo kế hoạch của đơn vị sử dụng lao động. Trong trường hợp phải làm việc vào những ngày nghỉ Tết, viên chức sẽ được hưởng chế độ làm thêm giờ, cụ thể là nhận ít nhất 300% tiền lương chưa bao gồm tiền lương ngày lễ Tết.

    Như vậy, viên chức không bắt buộc phải trực Tết, trừ khi có yêu cầu đặc biệt từ đơn vị công tác. Việc trực Tết cần được thông báo trước và viên chức sẽ được đảm bảo quyền lợi phù hợp theo quy định của pháp luật.

    Tiền thưởng trong dịp Tết Âm lịch 2025 có phải chịu thuế thu nhập cá nhân không?

    Theo quy định tại điểm e khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định về các khoản thu nhập phải chịu thuế bao gồm:

    Các khoản thu nhập chịu thuế
    ...
    2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công
    ...
    e) Các khoản thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức, kể cả thưởng bằng chứng khoán, trừ các khoản tiền thưởng sau đây:
    e.1) Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu được Nhà nước phong tặng, bao gồm cả tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng, cụ thể:
    e.1.1) Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua như Chiến sĩ thi đua toàn quốc; Chiến sĩ thi đua cấp Bộ, ngành, đoàn thể Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Chiến sĩ thi đua cơ sở, Lao động tiên tiến, Chiến sỹ tiên tiến.
    e.1.2) Tiền thưởng kèm theo các hình thức khen thưởng.
    e.1.3) Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu do Nhà nước phong tặng.
    e.1.4) Tiền thưởng kèm theo các giải thưởng do các Hội, tổ chức thuộc các Tổ chức chính trị, Tổ chức chính trị - xã hội, Tổ chức xã hội, Tổ chức xã hội - nghề nghiệp của Trung ương và địa phương trao tặng phù hợp với điều lệ của tổ chức đó và phù hợp với quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng.
    e.1.5) Tiền thưởng kèm theo giải thưởng Hồ Chí Minh, giải thưởng Nhà nước.
    e.1.6) Tiền thưởng kèm theo Kỷ niệm chương, Huy hiệu.
    e.1.7) Tiền thưởng kèm theo Bằng khen, Giấy khen.
    Thẩm quyền ra quyết định khen thưởng, mức tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng nêu trên phải phù hợp với quy định của Luật Thi đua khen thưởng.
    e.2) Tiền thưởng kèm theo giải thưởng quốc gia, giải thưởng quốc tế được Nhà nước Việt Nam thừa nhận.
    e.3) Tiền thưởng về cải tiến kỹ thuật, sáng chế, phát minh được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền công nhận.
    e.4) Tiền thưởng về việc phát hiện, khai báo hành vi vi phạm pháp luật với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền
    ...

    Theo như quy định trên, tiền thưởng Tết Âm lịch 2025 thuộc khoản thu nhập từ tiền lương, tiền công nên sẽ phải chịu thuế thu nhập cá nhân, trừ khi là các khoản thưởng kèm theo danh hiệu hoặc giải thưởng được miễn thuế theo quy định của pháp luật đã nêu ở trên.

    saved-content
    unsaved-content
    93