công chức

Ở cơ quan tôi có một công chức bỏ vị trí việc làm đến nay được 7 ngày, không có lý do, không liên lạc được. Cơ quan đã đến gặp gia đình mẹ đẻ và vợ của công chức đó nhưng cũng không có tin tức gì. Cho hỏi quy trình xử lý kỷ luật buộc thôi việc đối với công chức này như thế nào và có các mẫu giấy thông báo, mẫu giấy triệu tập công chức đó đến cơ quan để giải quyết không ạ?

Trường hợp công chức xin nghỉ phép nhưng quá thời hạn trên mà vẫn đi làm lại có bị buộc thôi việc không? Mong sớm nhận phản hồi

Công chức không giữ chức quản lý được mức hoàn thành tốt nhiệm vụ dựa theo tiêu chí nào? Xin được hỏi ạ.

Khi nào công chức sẽ bị kỷ luật hạ bậc lương trong xử lý vi phạm hành chính, và quy trình xử lý kỷ luật này diễn ra như thế nào theo quy định hiện hành?

Trong trường hợp nào công chức chưa phải chuyển đổi vị trí công tác theo quy định của pháp luật hiện hành, và điều kiện nào cần xem xét trong quá trình này?

Quy định về công chức và viên chức hiện nay bao gồm những quyền lợi và nghĩa vụ cụ thể như thế nào theo pháp luật hiện hành?

Nội dung giám sát, kiểm tra của cán bộ, công chức, viên chức tại Bộ Tư pháp thực hiện dân chủ như thế nào?

Theo như quy định thì trách nhiệm cụ thể của cán bộ công chức và viên chức trong việc thực hiện nhiệm vụ là gì?

Công chức có quyền hạn gây áp lực lên người kiểm tra xử lý vi phạm hành chính sẽ bị xử lý kỷ luật theo cách nào và mức độ kỷ luật sẽ ra sao?

Nếu công chức can thiệp trái pháp luật vào hoạt động kiểm tra xử lý vi phạm hành chính, hình thức kỷ luật áp dụng sẽ được thực hiện như thế nào?

Công chức kéo dài thời gian áp dụng biện pháp xử lý hành chính sẽ phải chịu hình thức kỷ luật nào theo quy định hiện hành và quy trình thực hiện ra sao?

Công chức lợi dụng quyền hạn để sách nhiễu và nhận tiền từ người vi phạm sẽ phải đối mặt với hình thức kỷ luật nào trong trường hợp cụ thể này và quy trình xử lý ra sao?

Nếu công chức đe dọa người kiểm tra trong quá trình xử lý hành chính, hình thức kỷ luật nào sẽ được áp dụng cho hành vi này và mức độ xử lý nghiêm khắc như thế nào?

Công chức giả mạo và làm sai lệch hồ sơ trong quá trình xử lý hành chính sẽ phải chịu hình thức kỷ luật nào theo quy định hiện hành, và các hình thức xử lý có gì khác biệt?

Công chức chống đối và cản trở người kiểm tra việc thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính sẽ phải chịu kỷ luật như thế nào theo quy định hiện hành của pháp luật?

Trách nhiệm của tổ chức tín dụng khi được yêu cầu phong tỏa tài khoản của pháp nhân thương mại để thi hành án là gì? Các quy định cụ thể cần nắm rõ để thực hiện yêu cầu này là gì?

Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì công chức được hiểu như thế nào? Công chức bao gồm những ai?

Cán bộ, công chức không theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thi hành biện pháp khắc phục hậu quả bị xử lý kỷ luật thế nào? Văn bản pháp luật nào quy định nội dung này?

Công chức có được quyền sinh thêm con khi lấy chồng mới hay không? Văn bản nào hiện nay quy định về vấn đề này?

Có được chuyển viên chức sang công chức không theo quy định của pháp luật? Văn bản pháp luật nào đang hiện hành quy định chi tiết, cụ thể về nội dung này?