Loading

11:03 - 08/11/2024

Mẫu Hợp đồng lao động đúng pháp luật

Trong công việc tôi phải thường xuyên Dự thảo Hợp đồng lao động trình cho cấp trên ký và thường sử dụng Mẫu HĐLĐ Ban hành kèm theo Thông tư 21/2003/TT-BLĐTBXH. Tuy nhiên thông tư này đã hết hạn hiệu lực ngày 10/12/2013. Thông tư 30/2013/TT-BLĐTBXH thay thế TT 21/2003/TT-BLĐTBXH lại không ban hành các Mẫu HĐLĐ thay thế.

Nội dung chính

    Mẫu Hợp đồng lao động đúng pháp luật

    Như bạn đã biết thì hiện nay không có mẫu hợp đồng lao động mới ban hành sau khi Thông tư 21/2003/TT-BLĐTBXH hết hiệu lực.

    Theo Điều 15 BLLĐ 2012 thì "Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động."

    Vì vậy, Người sử dụng lao động và người lao động có thể tự xây dựng cho mình Hợp đồng lao động với nội dung theo Điều 23 BLLĐ 2012 và phụ lục hợp đồng theo Điều 24 BLLĐ 2012. 

    Có thể dùng mẫu hợp đồng lao động theo Thông tư 21/2003/TT-BLĐTBXH  làm cơ sở để thỏa thuận Hợp đồng lao động theo BLLĐ 2012, miễn sao các điều khoản thỏa thuận này có nội dung đầy đủ theo Điều 23 BLLĐ và không trái BLLĐ 2012

    saved-content
    unsaved-content
    251
    Chủ quản: Công ty TNHH ThuVienNhaDat. Giấy phép số: đang chạy thử nghiệm. Mã số thuế: 0318679464 Địa chỉ trụ sở: Số 15 Đường 32, Khu Vạn Phúc, P. Hiệp Bình Phước, TP. Thủ Đức, TP. HCM, Việt Nam Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ