Mẫu tham luận về công tác phát triển Đảng viên mới 2025?

MẪU THAM LUẬN VỀ CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN MỚI 2025

Kính thưa:

Đoàn Chủ tịch Hội nghị!

Các đồng chí đại biểu cùng toàn thể hội nghị!

Hôm nay, tôi rất vinh dự được tham gia hội nghị và trình bày tham luận về công tác phát triển đảng viên mới – một nhiệm vụ có ý nghĩa đặc biệt quan trọng nhằm xây dựng Đảng ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.

I. Đặt vấn đề

- Công tác phát triển đảng viên mới luôn là nhiệm vụ hàng đầu trong công tác xây dựng tổ chức Đảng, góp phần tăng cường sức chiến đấu và đảm bảo sự kế thừa, phát triển liên tục của Đảng.

- Trong những năm qua, chi bộ chúng ta đã có nhiều cố gắng, đạt được những thành tựu đáng khích lệ. Tuy nhiên, bên cạnh đó, vẫn còn những hạn chế cần khắc phục để nâng cao hiệu quả phát triển đảng viên mới, nhất là trong năm 2025 với nhiều yêu cầu và thách thức mới.

II. Thực trạng công tác phát triển đảng viên

1. Kết quả đạt được:

- Trong năm vừa qua, chi bộ đã kết nạp được nhiều quần chúng ưu tú, nâng tỷ lệ đảng viên trẻ lên một mức đáng kể.

- Công tác bồi dưỡng nhận thức về Đảng được tổ chức thường xuyên, đảm bảo chất lượng.

- Các đối tượng được kết nạp Đảng có ý thức chính trị tốt, năng động, sáng tạo, tích cực tham gia các phong trào tập thể.

2. Hạn chế còn tồn tại:

- Một số chi bộ còn thiếu chủ động trong việc phát hiện, bồi dưỡng quần chúng ưu tú.

- Công tác tuyên truyền giáo dục nhận thức về Đảng ở một số cơ sở chưa thực sự hiệu quả.

- Một số đảng viên trẻ sau khi kết nạp chưa phát huy tốt vai trò trong các nhiệm vụ được giao.

III. Giải pháp nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên mới

Để đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới, tôi xin đề xuất một số giải pháp như sau:

1. Tăng cường công tác tuyên truyền:

- Đẩy mạnh tuyên truyền về vai trò, ý nghĩa của Đảng và trách nhiệm của đảng viên để thu hút quần chúng ưu tú.

- Tổ chức các buổi sinh hoạt chuyên đề, tọa đàm, diễn đàn để quần chúng hiểu rõ hơn về Đảng.

2. Nâng cao chất lượng bồi dưỡng:

- Chú trọng công tác bồi dưỡng nhận thức về Đảng với nội dung phù hợp, thực tế và gắn với nhiệm vụ phát triển địa phương.

- Phối hợp với các tổ chức đoàn thể như Đoàn Thanh niên, Công đoàn để phát hiện và giới thiệu nguồn phát triển Đảng.

3. Phát huy vai trò của đảng viên:

- Đảng viên cần làm gương, dìu dắt, hỗ trợ quần chúng ưu tú trong quá trình rèn luyện, phấn đấu.

- Đảm bảo tính gương mẫu, công bằng trong đánh giá và xét kết nạp Đảng.

4. Xây dựng kế hoạch phát triển lâu dài:

- Mỗi chi bộ cần có kế hoạch cụ thể trong việc phát triển đảng viên hàng năm, chú trọng đến các đối tượng trẻ, có trình độ và đạo đức tốt.

- Thường xuyên kiểm tra, đánh giá, rút kinh nghiệm để hoàn thiện công tác phát triển đảng viên.

IV. Kết luận

Công tác phát triển đảng viên mới không chỉ là nhiệm vụ chính trị quan trọng mà còn là trách nhiệm chung của mỗi tổ chức và từng đảng viên. Năm 2025, với những thách thức và cơ hội mới, chúng ta cần tiếp tục nỗ lực để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác này, đảm bảo xây dựng đội ngũ đảng viên vừa hồng, vừa chuyên, đáp ứng yêu cầu phát triển trong thời kỳ đổi mới.

Kính chúc hội nghị thành công tốt đẹp!Kính chúc các đồng chí sức khỏe, hạnh phúc và thành công!

Xin trân trọng cảm ơn!