Mức thưởng tết cho giáo viên 2025? Lương tháng 13 Tết 2025 giáo viên có được hưởng không?
Nội dung chính
Mức thưởng tết cho giáo viên 2025?
Căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao Động 2019 quy định về thưởng như sau:
- Thưởng là khoản tiền, tài sản, hoặc các hình thức khác mà người sử dụng lao động quyết định căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
- Quy chế thưởng do người sử dụng lao động xây dựng, công bố công khai và tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở (nếu có).
Bên cạnh đó, Nghị quyết 27/NQ-TW 2018 đề xuất quỹ tiền thưởng của viên chức bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương năm (không bao gồm phụ cấp) khi thực hiện cải cách tiền lương. Tuy nhiên, đề xuất này hiện chưa được triển khai.
Đồng thời, Nghị định 60/2021/NĐ-CP quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập, cho phép các cơ sở giáo dục công lập tự chủ xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ. Trong đó, đơn vị có thể quy định các khoản hỗ trợ, phúc lợi, bao gồm hỗ trợ tài chính dịp Tết.
Như vậy, hiện nay pháp luật không bắt buộc phải thưởng Tết hoặc trả lương tháng 13 cho giáo viên là viên chức.
Tuy nhiên, các cơ sở giáo dục có thể quy định khoản hỗ trợ dịp Tết cho giáo viên trong quy chế chi tiêu nội bộ, dựa trên nguồn tài chính và thặng dư của đơn vị.
Lương tháng 13 Tết 2025 giáo viên có được hưởng không?
Căn cứ theo tiểu mục 3 Mục 2 Nghị quyết 27/NQ-TW 2018 quy định như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
...
Theo như quy định trên thì quỹ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức, bao gồm giáo viên, được thiết kế trong cơ cấu tiền lương mới như sau:
Quỹ tiền thưởng: Bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương năm (không bao gồm phụ cấp).
Tuy nhiên, cơ chế cải cách tiền lương này hiện chưa được triển khai thực tế, do đó:
Giáo viên là viên chức trong khu vực công chưa được hưởng quỹ tiền thưởng như quy định tại Nghị quyết 27/NQ-TW 2018.
Pháp luật hiện hành cũng không quy định cụ thể về khoản "lương tháng 13" cho giáo viên hoặc viên chức.
Như vậy, giáo viên không được bảo đảm hưởng lương tháng 13 hoặc khoản thưởng tương tự trong dịp Tết 2025 theo quy định của pháp luật. Việc có khoản thưởng này hay không phụ thuộc vào quy chế chi tiêu nội bộ của từng cơ sở giáo dục hoặc cơ quan quản lý.
Trường hợp giáo viên đồng ý trực Tết thì sẽ được hưởng tiền làm thêm giờ theo quy định tại khoản 2, Điều 12 Luật Viên chức 2010.
Mức thưởng tết cho giáo viên 2025? Lương tháng 13 Tết 2025 giáo viên có được hưởng không? (Hình ảnh từ Internet)
Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 của cán bộ, công chức, viên chức theo quy định Nhà nước kết thúc vào ngày mùng mấy âm lịch?
Bộ LĐTBXH đã ra Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 về lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 của cán bộ công chức viên chức.
Nội dung cụ thể như sau: Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Công văn 8726/VPCP-KGVX năm 2024 của Văn phòng Chính phủ về việc nghỉ tết Âm lịch và một số dịp nghỉ lễ trong năm 2025, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và những người sử dụng lao động khác thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch 2025 như sau:
- Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ dịp tết Âm lịch năm 2025 từ thứ Bảy ngày 25/01/2025 Dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Đợt nghỉ này bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 04 ngày nghỉ hằng tuần.
- Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 lưu ý thực hiện: Bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân, trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra trong thời gian nghỉ Tết, nghỉ lễ theo quy định.
Như vậy, cán bộ công chức viên chức được nghỉ 09 ngày (gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 04 ngày nghỉ hằng tuần). Và lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 của cán bộ công chức viên chức theo quy định nhà nước sẽ kết thúc vào mùng 5 âm lịch 2025.
