Tết Tây 2025 nghỉ mấy ngày? Tết Tây 2025 thứ mấy?

Nội dung chính

Tết Tây 2025 nghỉ mấy ngày? Tết Tây 2025 thứ mấy?

Tết tây hay còn được gọi là Tết Dương lịch, Tết Dương dùng để chỉ ngày đầu năm mới theo lịch Dương. Tức là ngày 01 tháng 01 hằng năm.

Lịch nghỉ Tết tây 2025 được quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

...

Như vậy, pháp luật về lao động quy định người lao động được nghỉ Tết Tây 01 ngày vào ngày 01 tháng 01 Dương lịch.

Năm 2025, ngày đầu năm là ngày giữa tuần nên Tết Tây 2025, người lao động được nghỉ 01 ngày, nhằm ngày 01 tháng 01 năm 2025.

Tết Tây 2025 thứ mấy?

Tết Tây 2025 (Tết Dương lịch 2025) rơi vào ngày thứ tư

Tết tây 2025 nghỉ mấy ngày? Tết Tây 2025 thứ mấy? (Hình từ Internet)

Làm tăng ca vào đêm Tết Tây 2025 được nhận lương như thế nào?

Căn cứ vào Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, nếu người lao động tăng ca vào đêm Tết Tây 2025 được nhận các khoản sau:

- 100% tiền lương ngày làm việc bình thường.

- Ít nhất 300% tiền lương ngày làm việc bình thường (vì làm việc vào ngày Tết Tây 2025).

- Ít nhất 30% tiền lương ngày làm việc bình thường (làm việc vào ban đêm).

- Được trả thêm 20% tiền lương ngày làm việc của ngày nghỉ Tết, tức là 60% tiền lương ngày làm việc bình thường.

Tổng cộng: Ít nhất 490% tiền lương ngày làm việc bình thường.

Người lao động làm việc ban đêm vào ngày Tết Tây 2025 được nghỉ giữa giờ bao lâu?

Theo quy định tại 109 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

Nghỉ trong giờ làm việc

1. Người lao động làm việc theo thời giờ làm việc quy định tại Điều 105 của Bộ luật này từ 06 giờ trở lên trong một ngày thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút liên tục, làm việc ban đêm thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút liên tục.

Trường hợp người lao động làm việc theo ca liên tục từ 06 giờ trở lên thì thời gian nghỉ giữa giờ được tính vào giờ làm việc.

2. Ngoài thời gian nghỉ quy định tại khoản 1 Điều này, người sử dụng lao động bố trí cho người lao động các đợt nghỉ giải lao và ghi vào nội quy lao động.

Như vậy, làm việc vào ban đêm nói chung và làm việc vào ban đêm ngày Tết Tây 2025, người lao động được được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút liên tục.

Trường hợp người lao động làm việc theo ca liên tục từ 06 giờ trở lên thì thời gian nghỉ giữa giờ được tính vào giờ làm việc.

Người lao động có thể được nghỉ thêm nếu người sử dụng lao động có bố trí cho người lao động các đợt nghỉ giải lao và ghi vào nội quy lao động.