Khung giờ đẹp thắp hương mùng 1 tháng Chạp năm 2024? Tháng Chạp năm 2024 người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương ngày nào?
Nội dung chính
Khung giờ đẹp thắp hương mùng 1 tháng Chạp năm 2024
Ngày mùng 1 tháng Chạp năm 2024, tức ngày 31/12/2024 dương lịch, là thời điểm quan trọng trong năm, mang ý nghĩa khởi đầu một chu kỳ mới.
Việc thắp hương vào khung giờ đẹp không chỉ giúp cầu nguyện được linh ứng, mà còn tạo ra sợi dây kết nối mạnh mẽ giữa âm và dương, giúp các lời khấn cầu được truyền đạt đến thần linh và tổ tiên.
Để đạt được sự linh thiêng và đón nhận cát khí, nên tham khảo các khung giờ dưới đây khi thắp hương vào ngày mùng 1 tháng Chạp năm 2024:
- Giờ Mão (5 - 7 giờ sáng)
- Giờ Thìn (7 - 9 giờ sáng)
- Giờ Mùi (13 - 15 giờ chiều)
- Giờ Dậu (17 - 19 giờ chiều)
Trong đó, khung giờ buổi sáng sẽ là thời điểm lý tưởng nhất để thắp hương cầu bình an và may mắn.
Khung giờ đẹp thắp hương mùng 1 tháng Chạp năm 2024? Tháng Chạp năm 2024 người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương ngày nào? (Hình từ Internet)
Hướng xuất hành tốt, giờ xuất hành tốt mùng 1 tháng Chạp 2024
Vào mùng 1 tháng Chạp còn là ngày khai lộc của cả tháng, vì vậy, chọn đúng giờ đẹp và hướng xuất hành sẽ giúp gia đình tránh được vận xui và đón nhận tài lộc, thịnh vượng.
Các hướng xuất hành tốt trong ngày mùng 1 tháng Chạp là hướng Đông Bắc và hướng Nam, giúp mang lại may mắn và sự phù hộ của thần tài.
Giờ xuất hành tốt để cầu tài lộc và may mắn:
1h - 3h và 13h - 15h (Đại An)
3h - 5h và 15h - 17h (Tốc Hỷ)
9h - 11h và 21h - 23h (Tiểu Cát)
Tháng Chạp năm 2024 người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương ngày nào?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, tháng Chạp năm 2024 bắt đầu từ ngày 31/12/2024 và kết thúc vào ngày 28/01/2025 dương lịch, người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương ngày Tết Dương lịch 2025 (thứ 4 ngày 01/01/2025).
Người lao động đi làm ngày Tết Dương lịch 2025 thì được trả lương như thế nào?
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, trường hợp người lao động đi làm ngày Tết Dương lịch 2025 tức ngày 01/01/2025 thì người lao động được trả lương làm thêm giờ, cụ thể:
- Trường hợp làm việc vào ban ngày: người lao động nhận ít nhất 300% tiền lương của ngày làm việc bình thường.
- Trường hợp làm việc vào ban đêm: người lao động nhận ít nhất 390% tiền lương, cụ thể: 300% tiền lương làm thêm giờ ngày lễ, tết + 30% tiền lương làm việc vào ban đêm + (20% x tiền lương thực trả theo công việc làm ban ngày của ngày lễ, tết) = 390%.
Như vậy, trường hợp người lao động đi làm ngày Tết Dương lịch 2025, tính cả tiền lương của ngày hôm đó thì người lao động làm việc ban ngày sẽ được trả 400% tiền lương của ngày làm việc bình thường; đối với người lao động làm việc vào ban đêm Tết Dương lịch thì sẽ được trả 490% tiền lương của ngày làm việc bình thường.
