Lịch năm 2025 có những lễ lớn nào? Tết Âm lịch năm 2025 có phải ngày lễ lớn không?
Nội dung chính
Lịch năm 2025 có những lễ lớn nào? Tết Âm lịch năm 2025 có phải ngày lễ lớn không?
Căn cứ Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP về các ngày lễ lớn quy định như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).
Theo đó, các ngày lễ lớn trong năm 2025 tại Việt Nam bao gồm:
- Tết Nguyên đán 2025: Ngày 01 tháng Giêng Âm lịch (tức ngày 29/01/2025 dương lịch).
- Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam: Ngày 03/02/2025 (Thứ Hai).
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: Ngày 10 tháng 3 Âm lịch (tức ngày 07/04/2025 – Thứ Hai).
- Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước: Ngày 30/04/2025 (Thứ Tư).
- Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ: Ngày 07/05/2025 (Thứ Tư).
- Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh: Ngày 19/05/2025 (Thứ Hai).
- Ngày Cách mạng Tháng Tám và Ngày Quốc khánh
+ Ngày Cách mạng Tháng Tám: Ngày 19/08/2025 (Thứ Ba).
+ Ngày Quốc khánh: Ngày 02/09/2025 (Thứ Ba).
Năm 2025, các ngày lễ lớn rơi vào cả ngày đầu tuần và giữa tuần, thuận tiện để tổ chức các hoạt động kỷ niệm và nghỉ lễ dài ngày.
Như vậy, Tết Âm lịch năm 2025 hay Tết Nguyên đán năm 2025 là ngày lễ lớn trong năm.
Lịch năm 2025 có những lễ lớn nào? Tết Âm lịch năm 2025 có phải ngày lễ lớn không? (Hình từ Internet)
Cán bộ địa chính có được hưởng nguyên lương ngày nghỉ Tết Âm lịch năm 2025 không?
Căn cứ Điều 13 Luật cán bộ, công chức 2008 về quyền của cán bộ, công chức về nghỉ ngơi quy định như sau:
Quyền của cán bộ, công chức về nghỉ ngơi
Cán bộ, công chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ để giải quyết việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, cán bộ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.
Theo đó, cán bộ địa chính được nghỉ nghỉ lễ nói chung và nghỉ Tết Âm lịch năm 2025 nói riêng theo quy định của pháp luật lao động. Nếu vì lý do công việc mà không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hằng năm, cán bộ địa chính sẽ được thanh toán một khoản tiền tương đương với tiền lương của những ngày chưa nghỉ, ngoài tiền lương đang hưởng.
Đồng thời, căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 về người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết quy định như sau:
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, cán bộ địa chính nghỉ Tết Âm lịch năm 2025 05 ngày và được hưởng nguyên lương.
