Mẫu Bản kiểm điểm cá nhân Đảng viên 2024 không lãnh đạo cho cán bộ công chức và cách ghi

Nội dung chính

Mẫu Bản kiểm điểm cá nhân Đảng viên 2024 không lãnh đạo cho cán bộ công chức và cách ghi

Hiện nay, Mẫu Bản kiểm điểm cá nhân Đảng viên 2024 không lãnh đạo cho cán bộ công chức sử dụng Mẫu 02A-HD KĐ.ĐG 2023.

Mẫu Bản kiểm điểm cá nhân Đảng viên 2024 không lãnh đạo cho cán bộ công chức được ban hành kèm theo Hướng dẫn 25-QĐ/TW năm 2023, nhằm thống nhất trong việc đánh giá và tự kiểm điểm của đảng viên là cán bộ công chức.

Mẫu 02A Mẫu Bản kiểm điểm cá nhân Đảng viên 2024 cho cán bộ công chức không lãnh đạo Tải về

Mẫu Bản kiểm điểm cá nhân Đảng viên 2024 đối với cá nhân là cán bộ công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có thể tham khảo cách ghi các phần nội dung sau:

(1) Phần mở đầu

- Thông tin cá nhân: Bao gồm họ tên, ngày sinh, đơn vị công tác, chức vụ Đảng (nếu có), ngày vào Đảng, ngày chính thức.

- Mục đích: Trình bày ngắn gọn về mục đích viết bản kiểm điểm, thể hiện tinh thần tự giác nhìn nhận những ưu điểm và khuyết điểm trong công việc và hoạt động Đảng.

(2) Phần tự đánh giá về tư tưởng chính trị

- Quan điểm chính trị: Đảng viên cần nêu rõ lập trường, tư tưởng kiên định, và tinh thần trách nhiệm với nhiệm vụ được giao.

- Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh: Đánh giá sự cố gắng, học hỏi và làm theo tấm gương Hồ Chí Minh.

(3) Phần tự đánh giá về phẩm chất đạo đức, lối sống

- Phẩm chất đạo đức: Tự nhận xét về phẩm chất, đạo đức của bản thân trong công việc, cuộc sống, và với đồng nghiệp.

- Lối sống lành mạnh: Kiểm điểm về lối sống có chuẩn mực, tránh xa các tệ nạn xã hội và các hành vi không phù hợp với tư cách một Đảng viên.

(4) Phần tự đánh giá về thực hiện nhiệm vụ được giao

Đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ: Nêu rõ những thành tích, ưu điểm trong công việc. Trình bày các nhiệm vụ đã hoàn thành, kết quả đạt được và những hạn chế hoặc công việc chưa đạt hiệu quả như mong muốn.

(5) Phần tự đánh giá về hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân

- Hạn chế, khuyết điểm: Trình bày những hạn chế, khuyết điểm bản thân nhận thấy trong quá trình làm việc và sinh hoạt Đảng.

- Nguyên nhân: Nêu ra nguyên nhân của các khuyết điểm và hạn chế, có thể do khách quan hay chủ quan, làm rõ những điểm cần cải thiện.

(6) Phần hướng khắc phục, phát huy ưu điểm

Kế hoạch khắc phục: Đề xuất kế hoạch để khắc phục khuyết điểm và phát huy những ưu điểm của bản thân trong năm tới. Cam kết cải thiện chất lượng công việc, duy trì đạo đức, lối sống lành mạnh và thực hiện các nhiệm vụ Đảng giao phó.

(7) Phần kết luận và tự xếp loại

- Tự xếp loại: Đảng viên tự xếp loại chất lượng cuối năm dựa trên các tiêu chí đánh giá Đảng viên.

- Cam kết: Kết thúc Bản kiểm điểm Đảng viên bằng lời cam kết và sự quyết tâm của bản thân trong việc tu dưỡng và rèn luyện để hoàn thành tốt nhiệm vụ trong năm tiếp theo.

Mẫu Bản kiểm điểm cá nhân Đảng viên 2024 không lãnh đạo cho cán bộ công chức và cách ghi (Hình từ Internet)

Tiêu chí xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đối với cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

Căn cứ điểm 1.2 khoản 1 Điều 12 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 về tiêu chí xếp loại quy định như sau:

Tiêu chí xếp loại

Xếp loại chất lượng theo 4 mức:

1. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Là tập thể, cá nhân có nhiều thành tích nổi bật; là điển hình để tập thể, cá nhân khác học tập, noi theo; các tiêu chí đánh giá đều đạt "Tốt" trở lên; trong đó những tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao trong năm (đối với tập thể), kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao trong năm (đối với cá nhân) đều được đánh giá đạt "Xuất sắc" bằng sản phẩm cụ thể.

...

1.2. Đối với cá nhân: Hoàn thành 100% chỉ tiêu, nhiệm vụ theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc được giao đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hiệu quả; trong đó có ít nhất 50% chỉ tiêu, nhiệm vụ hoàn thành vượt mức.

...

Như vậy, tiêu chí xếp loại "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" đối với cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý dựa vào các yếu tố sau:

- Hoàn thành 100% chỉ tiêu, nhiệm vụ: Cá nhân phải thực hiện đầy đủ các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong kế hoạch, đúng tiến độ và bảo đảm chất lượng, hiệu quả.

- Vượt mức chỉ tiêu, nhiệm vụ: Cá nhân phải đạt ít nhất 50% chỉ tiêu, nhiệm vụ vượt mức so với kế hoạch đề ra, thể hiện sự vượt trội trong công việc.

- Sản phẩm cụ thể, kết quả thực hiện nhiệm vụ: Kết quả thực hiện công việc phải có sản phẩm cụ thể, rõ ràng và đạt chất lượng xuất sắc, được công nhận trong đánh giá của cấp trên hoặc các tổ chức có thẩm quyền.