Hình thức kỷ luật Đảng viên hiện nay? Đảng viên bị kỷ luật khiển trách thì xếp loại cuối năm thế nào?
Nội dung chính
Hình thức kỷ luật Đảng viên hiện nay?
Căn cứ tại Điều 10 Quy định 22-QĐ/TW năm 2021 quy định về các hình thức kỷ luật Đảng viên như sau:
Hình thức kỷ luật của Đảng
1. Đối với tổ chức đảng: Khiển trách, cảnh cáo, giải tán.
2. Đối với đảng viên chính thức: Khiển trách, cảnh cáo, cách chức, khai trừ.
3. Đối với đảng viên dự bị: Khiển trách, cảnh cáo.
Đồng thời tại Điều 7 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 quy định về các hình thức kỷ luật Đảng viên gồm có:
Hình thức kỷ luật
1. Đối với tổ chức đảng: Khiển trách, cảnh cáo, giải tán.
2. Đối với đảng viên chính thức: Khiển trách, cảnh cáo, cách chức (nếu có chức vụ), khai trừ.
3. Đối với đảng viên dự bị: Khiển trách, cảnh cáo.
Theo các quy định trên, có 04 hình thức xử lý kỷ luật Đảng viên cụ thể như sau:
- Khiển trách
- Cảnh cáo
- Cách chức
- Khai trừ
Hình thức kỷ luật Đảng viên hiện nay? Đảng viên bị kỷ luật khiển trách thì xếp loại cuối năm thế nào? (Hình từ Internet)
Đảng viên bị kỷ luật khiển trách thì xếp loại cuối năm thế nào?
Căn cứ quy định tại Điều 12 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023, có 04 mức khi xếp loại chất lượng Đảng viên:
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ
- Hoàn thành nhiệm vụ
- Không hoàn thành nhiệm vụ
Căn cứ tại tiểu mục 4.3 khoản 4 Điều 12 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 quy định đối với trường hợp Đảng viên bị kỷ luật trong năm đánh giá như sau:
Tiêu chí xếp loại
...
4. Không hoàn thành nhiệm vụ
Là các tập thể, cá nhân có các tiêu chí đánh giá ở mức "Kém" hoặc thuộc một trong các trường hợp sau:
...
4.3. Đối với cá nhân
...
d) Bị xử lý kỷ luật trong năm đánh giá (trừ trường hợp tự phát hiện và khắc phục xong hậu quả).
Như vậy, Đảng viên bị kỷ luật khiển trách trong năm đánh giá thì sẽ bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ (trừ trường hợp tự phát hiện và khắc phục xong hậu quả).
Đảng viên bị xóa tên trong những trường hợp nào?
Theo khoản 8.1 Điều 8 Quy định 24-QĐ/TW năm 2021 về thi hành Điều lệ Đảng thì Chi bộ xem xét, đề nghị cấp uỷ có thẩm quyền quyết định xoá tên Đảng viên, Đảng viên bị xóa tên trong các trường hợp sau:
- Đảng viên bỏ sinh hoạt đảng hoặc không đóng đảng phí ba tháng trong năm mà không có lý do chính đáng;
- Đảng viên tự ý trả thẻ đảng viên hoặc tự huỷ thẻ đảng viên;
- Đảng viên giảm sút ý chí phấn đấu, không thực hiện nhiệm vụ đảng viên, đã được chi bộ giáo dục nhưng sau thời gian 12 tháng phấn đấu không tiến bộ;
- Đảng viên hai năm liền vi phạm tư cách đảng viên;
- Đảng viên không bảo đảm tiêu chuẩn chính trị theo quy định của Bộ Chính trị.
Khi nào kỷ luật Đảng viên vi phạm quy định công tác tổ chức, cán bộ bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 29 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 quy định về vi phạm quy định công tác tổ chức, cán bộ của Đảng viên như sau:
Trường hợp đã bị kỷ luật khiển trách theo khoản 1 Điều 29 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 mà tái phạm hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ) như sau:
(1) Vì động cơ cá nhân mà điều động, cho thôi việc, cho thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm, kỷ luật, giải quyết chế độ, chính sách đối với cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động không đúng quy định.
(2) Chỉ đạo hoặc tiếp nhận, tuyển dụng, bố trí, sắp xếp nhân sự thuộc đối tượng pháp luật không cho phép vào làm việc tại cơ quan, đơn vị, tổ chức mình.
(3) Lợi dụng quy định về luân chuyển, định kỳ chuyển đổi vị trí công tác để trù dập cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động.
(4) Bao che cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động đang bị kiểm tra, thanh tra, điều tra, xem xét kỷ luật.
(5) Thiếu trách nhiệm hoặc vì động cơ cá nhân mà chỉ đạo hoặc thực hiện thẩm định, đề xuất, quyết định tuyển dụng, quy hoạch, bổ nhiệm, luân chuyển, giới thiệu bầu cử, ứng cử, phong, thăng cấp bậc hàm, công nhận danh hiệu, xét công nhận chuẩn chức danh, khen thưởng không đúng tiêu chuẩn, điều kiện hoặc quyết định kỷ luật oan, sai cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động.
(6) Có hành vi không trung thực để được phong hàm, đề bạt, nâng lương, được xét công nhận đạt chuẩn chức danh, khen thưởng, công nhận danh hiệu hoặc được hưởng chế độ, chính sách trái quy định.
(7) Tham mưu cấp có thẩm quyền quyết định hoặc cho ý kiến về công tác tổ chức, cán bộ không đúng nguyên tắc, quy trình, thủ tục, thẩm quyền. Xác nhận, chứng thực, nhận xét, đánh giá không đúng sự thật hoặc làm giả, làm sai lệch hồ sơ nhân sự, kết quả bầu cử, lấy phiếu giới thiệu, phiếu tín nhiệm, xét tuyển, thi tuyển.
(8) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn người đứng đầu để quyết định không đúng nguyên tắc, quy định, thẩm quyền về công tác tổ chức, cán bộ.
(9) Không trung thực, không gương mẫu, biết mình không đủ tiêu chuẩn, điều kiện nhưng vẫn tìm cách để được tiếp nhận, tuyển dụng, quy hoạch, luân chuyển, bổ nhiệm, giới thiệu bầu cử, ứng cử, phong, thăng công nhận danh hiệu, cấp bậc hàm, xét công nhận đạt chuẩn chức danh, khen thưởng, hưởng chế độ, chính sách trái quy định.
(10) Thiếu trách nhiệm hoặc động cơ cá nhân làm thất lạc, mất hồ sơ cán bộ, đảng viên, tài liệu hồ sơ của tổ chức đảng thuộc trách nhiệm quản lý; cung cấp hồ sơ cán bộ, hồ sơ đảng viên cho người không có trách nhiệm.
(11) Lợi dụng phương tiện thông tin đại chúng, mạng xã hội đưa tin không đúng sự thật, xuyên tạc, kích động, gây mất đoàn kết nội bộ, ảnh hưởng xấu đến công tác nhân sự.
