Mẫu lời dẫn MC tiệc tất niên cuối năm 2024? Có phải thưởng cho người lao động vào tiệc tất niên công ty cuối năm không?

Nội dung chính

Mẫu lời dẫn MC tiệc tất niên cuối năm 2024?

Sau đây là một số mẫu lời dẫn MC tiệc tất niên cuối năm 2024:

Mẫu 1:

Kính thưa Quý vị lãnh đạo, các vị khách quý, cùng toàn thể anh chị em trong công ty!

Hôm nay, trong không khí ấm cúng và tràn ngập niềm vui của buổi tiệc tất niên cuối năm, chúng ta có dịp ngồi lại, nhìn lại một năm đầy thử thách nhưng cũng không thiếu thành công, cống hiến và những khoảnh khắc đáng nhớ.

Nhân dịp này, thay mặt ban tổ chức, tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến tất cả Quý vị đã luôn đồng hành cùng chúng tôi trong suốt thời gian qua. Những nỗ lực và cống hiến của các anh chị chính là động lực giúp công ty ngày càng phát triển và gặt hái được nhiều thành công.

Chúc cho tất cả chúng ta có một buổi tối vui vẻ, ấm áp bên gia đình, đồng nghiệp và hãy cùng nhau nâng ly chúc mừng cho những thành quả đã đạt được, đồng thời đón chào một năm mới đầy hứa hẹn và thành công rực rỡ. Xin mời Quý vị cùng thưởng thức tiệc và tận hưởng những giây phút tuyệt vời bên nhau!

Mẫu 2:

Kính thưa các Quý vị khách quý, các anh chị em trong công ty,

Ngày hôm nay, chúng ta tụ hội tại đây để cùng nhau chia sẻ niềm vui, những câu chuyện thú vị và cùng nhìn lại một năm đã qua với nhiều thử thách nhưng cũng đầy sự nỗ lực và thành công. Buổi tiệc tất niên không chỉ là dịp để chúng ta thưởng thức những món ăn ngon, mà còn là cơ hội để cảm ơn những đóng góp của tất cả mọi người trong hành trình công ty chúng ta.

Tôi xin gửi lời tri ân chân thành đến toàn thể anh chị em – những người đã luôn đồng hành, cùng nhau phấn đấu để đạt được những mục tiêu trong năm qua. Mỗi bước tiến của công ty đều có sự đóng góp quý báu của các bạn.

Chúc mọi người có một buổi tối thật vui vẻ và ấm áp. Hãy cùng nhau nâng ly để chúc mừng những thành công đã đạt được và đón chào một năm mới đầy thịnh vượng. Xin mời các Quý vị cùng thưởng thức tiệc và tận hưởng không khí lễ hội vui tươi này!

Mẫu 3:

Kính thưa Quý vị lãnh đạo, các vị khách quý và tất cả anh chị em trong đại gia đình công ty,

Tiệc tất niên cuối năm là một dịp đặc biệt để chúng ta nhìn lại chặng đường đã qua, một năm đầy sự cố gắng, nhiệt huyết và thành công. Đó là kết quả của sự đoàn kết, hợp tác và cống hiến không ngừng nghỉ của tất cả mọi người.

Hôm nay, chúng ta có mặt tại đây để cùng nhau chia sẻ niềm vui, nâng ly chúc mừng và đồng thời gửi lời cảm ơn chân thành đến tất cả các bạn – những người đã góp phần tạo nên một năm thật ý nghĩa và thành công.

Chúc tất cả chúng ta sẽ tiếp tục đồng hành trong một năm mới đầy hy vọng, thành công và thịnh vượng. Hãy cùng nâng ly và tận hưởng những khoảnh khắc tuyệt vời trong buổi tối hôm nay. Cảm ơn tất cả các bạn đã có mặt, chúc mọi người một buổi tiệc thật vui và ấm áp!

Mẫu 4:

Kính thưa Quý vị lãnh đạo, Quý vị khách quý và toàn thể anh chị em thân mến,

Như một truyền thống hàng năm, tiệc tất niên không chỉ là dịp để chúng ta gặp gỡ, giao lưu mà còn là cơ hội để tri ân tất cả những nỗ lực và đóng góp của mọi người trong suốt một năm qua. Mỗi người chúng ta đều đã có những bước đi vững chắc, cùng nhau vượt qua thử thách và đạt được những thành công đáng tự hào.

Hôm nay, trong không khí vui tươi và ấm áp này, tôi xin thay mặt Ban tổ chức gửi lời cảm ơn sâu sắc đến tất cả các bạn. Chúc chúng ta có một buổi tối thật vui vẻ, thưởng thức những món ăn ngon và tận hưởng những khoảnh khắc đáng nhớ bên gia đình và bạn bè.

Mong rằng, với tinh thần đoàn kết và nhiệt huyết, chúng ta sẽ tiếp tục có một năm mới thật thành công và thịnh vượng. Xin mời tất cả chúng ta cùng nâng ly chúc mừng và cùng nhau tận hưởng bữa tiệc đầy ý nghĩa này!

Mẫu lời dẫn MC tiệc tất niên cuối năm 2024? Có phải thưởng cho người lao động vào tiệc tất niên công ty cuối năm không? (Hình từ Internet)

Ý nghĩa tiệc tất niên cuối năm công ty

Buổi tiệc tất niên là một dịp quan trọng trong nhiều nền văn hóa, mang ý nghĩa sâu sắc về tâm linh, xã hội và cảm xúc. Đây là thời gian để gia đình, bạn bè hoặc đồng nghiệp nhìn lại những gì đã trải qua trong năm cũ, đồng thời chia sẻ niềm vui và kỳ vọng cho năm mới.

(1) Tổng kết năm cũ và mong đợi năm mới

Tiệc tất niên là dịp để tổng kết những thành tựu, khó khăn trong năm qua và đặt mục tiêu cho năm tới. Mọi người cùng nhau ôn lại những kỷ niệm, đánh giá những thành công, thất bại và chuẩn bị cho khởi đầu mới.

(2) Gắn kết tình cảm

Tiệc tất niên giúp mọi người gắn kết tình cảm, tạo ra không gian vui vẻ, ấm áp. Đây là cơ hội để các thành viên trong gia đình hoặc đồng nghiệp chia sẻ câu chuyện, tăng cường sự đoàn kết và tình yêu thương.

(3) Cầu chúc may mắn và thịnh vượng

Một ý nghĩa quan trọng của tiệc tất niên là cầu mong sự may mắn và thịnh vượng trong năm mới. Nhiều gia đình tổ chức lễ cúng, tạ ơn tổ tiên và các vị thần linh, đồng thời chuẩn bị những món ăn mang ý nghĩa cầu chúc tốt đẹp cho tương lai.

(4) Tạo không gian thư giãn và hy vọng

Cuối năm là thời điểm nhiều người cảm thấy căng thẳng, và tiệc tất niên là cơ hội tuyệt vời để thư giãn, xả stress. Bầu không khí vui tươi, các hoạt động giải trí trong tiệc giúp mọi người giảm bớt căng thẳng và bắt đầu năm mới với tinh thần lạc quan.

Tiệc tất niên không chỉ là dịp để ăn uống, mà còn là cơ hội để kết nối tình cảm, tổng kết năm cũ và hy vọng vào những điều tốt đẹp trong năm mới. Đây là thời gian để tạ ơn, chia sẻ niềm vui và chuẩn bị cho một năm đầy may mắn và thành công.

Có phải thưởng cho người lao động vào tiệc tất niên công ty cuối năm không?

Căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:

Thưởng

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Theo đó, thưởng là một phần quan trọng trong chính sách phúc lợi của công ty và có thể được cấp cho người lao động dựa trên mức độ hoàn thành công việc, kết quả sản xuất và kinh doanh.

Quy chế thưởng được xác định bởi người sử dụng lao động và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động.

Như vậy, pháp luật lao động không quy định bắt buộc công ty phải thưởng cho người lao động kể cả vào ngày tiệc tất niên công ty cuối năm. Điều này có nghĩa là công ty có quyền tự quyết định về việc thưởng và mức độ thưởng, dựa trên quy chế đã được công bố.