Bản kiểm điểm đảng viên năm 2024 mẫu 2B viết sẵn? Mẫu 2B kiểm điểm đảng viên áp dụng cho ai?

Nội dung chính

Bản kiểm điểm đảng viên năm 2024 mẫu 2B viết sẵn? Mẫu 2B kiểm điểm đảng viên áp dụng cho ai?

Ngày 10 tháng 11 năm 2023, Ban Tổ chức Trung ương ban hành Hướng dẫn 25-HD/BTCTW năm 2023 hướng dẫn một số nội dung về kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị.

Trong đó có bản kiểm điểm đảng viên mẫu 2B.

Năm nay, Bản kiểm điểm đảng viên năm 2024 mẫu 2B vẫn sẽ được áp dụng.

Bản kiểm điểm đảng viên năm 2024 mẫu 2B có dạng như sau:

Tải mẫu Tại đây

Dưới đây là Bản kiểm điểm đảng viên năm 2024 mẫu 2B viết sẵn:

Tham khảo Bản kiểm điểm đảng viên năm 2024 mẫu 2B viết sẵn Tại đây

Căn cứ vào Hướng dẫn 25-HD/BTCTW năm 2023 hướng dẫn một số nội dung về kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị thì Bản kiểm điểm đảng viên năm 2024 mẫu 2B áp dụng cho cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

Bản kiểm điểm đảng viên năm 2024 mẫu 2B viết sẵn? Mẫu 2B kiểm điểm đảng viên áp dụng cho ai? (Hình từ Internet)

Khi nào cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được xem là hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ?

Căn cứ vào khoản 1 Điều 12 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 quy định như sau:

Tiêu chí xếp loại

Xếp loại chất lượng theo 4 mức:

1. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Là tập thể, cá nhân có nhiều thành tích nổi bật; là điển hình để tập thể, cá nhân khác học tập, noi theo; các tiêu chí đánh giá đều đạt "Tốt" trở lên; trong đó những tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao trong năm (đối với tập thể), kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao trong năm (đối với cá nhân) đều được đánh giá đạt "Xuất sắc" bằng sản phẩm cụ thể.

1.1. Đối với tập thể: Không có tổ chức trực thuộc hoặc thành viên của tập thể lãnh đạo, quản lý bị kỷ luật.

1.2. Đối với cá nhân: Hoàn thành 100% chỉ tiêu, nhiệm vụ theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc được giao đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hiệu quả; trong đó có ít nhất 50% chỉ tiêu, nhiệm vụ hoàn thành vượt mức.

1.3. Đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý: Ngoài các tiêu chuẩn chung, phải thực sự gương mẫu về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong lề lối, phương pháp làm việc, ý thức tổ chức kỷ luật; địa phương, cơ quan, đơn vị, bộ phận, lĩnh vực mà mình trực tiếp phụ trách hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ, trong đó có ít nhất 50% chỉ tiêu (nhiệm vụ) cơ bản hoàn thành vượt mức; 100% cơ quan, đơn vị thuộc quyền lãnh đạo, quản lý trực tiếp được xếp loại hoàn thành nhiệm vụ trở lên, trong đó có ít nhất 70% số đơn vị xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

1.4. Cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định số lượng tập thể, cá nhân được xếp loại "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" không vượt quá 20% số được xếp loại "Hoàn thành tốt nhiệm vụ" theo từng nhóm đối tượng có vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ tương đồng.

...

Như vậy, để cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được xem là hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ phải đảm bảo:

- Hoàn thành 100% chỉ tiêu, nhiệm vụ theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc được giao đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hiệu quả; trong đó có ít nhất 50% chỉ tiêu, nhiệm vụ hoàn thành vượt mức.

- Thực sự gương mẫu về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong lề lối, phương pháp làm việc, ý thức tổ chức kỷ luật; địa phương, cơ quan, đơn vị, bộ phận, lĩnh vực mà mình trực tiếp phụ trách hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ, trong đó có ít nhất 50% chỉ tiêu (nhiệm vụ) cơ bản hoàn thành vượt mức; 100% cơ quan, đơn vị thuộc quyền lãnh đạo, quản lý trực tiếp được xếp loại hoàn thành nhiệm vụ trở lên, trong đó có ít nhất 70% số đơn vị xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.