Loading


Ký hợp đồng lao động 2 tháng, người lao động có được đóng bảo hiểm y tế không?

Tôi có ký hợp đồng lao động với công ty TNHH Hưng Thịnh với thời hạn 02 tháng. Cho tôi hỏi công ty có phải đóng Bảo hiểm y tế cho tôi không?

Nội dung chính

    Ký hợp đồng lao động 2 tháng, người lao động có được đóng bảo hiểm y tế không?

    Căn cứ tại Điều 1 Nghị định 146/2018/NĐ-CP quy định về đối tượng tham gia bảo hiểm y tế nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng, theo đó:

    “Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người quản lý doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập và người quản lý điều hành hợp tác xã hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức.”

    Như vậy, người lao động ký hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 03 tháng trở lên thì người sử dụng lao động đóng bảo hiểm y tế cho người lao động. đối với trường hợp của bạn, bạn chỉ ký hợp đồng lao động với thời hạn 02 tháng nên công ty không phải đóng Bảo hiểm y tế cho bạn.

    saved-content
    unsaved-content
    31
    Chủ quản: Công ty TNHH ThuVienNhaDat. Giấy phép số: đang chạy thử nghiệm. Mã số thuế: 0318679464 Địa chỉ trụ sở: Số 15 Đường 32, Khu Vạn Phúc, P. Hiệp Bình Phước, TP. Thủ Đức, TP. HCM, Việt Nam Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ