Những trường hợp nào sẽ bị chấm dứt hưởng lương hưu từ 01/7/2025?
Nội dung chính
Từ ngày 01/7/2025, những trường hợp nào sẽ bị chấm dứt hưởng lương hưu?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 75 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:
Tạm dừng, chấm dứt, tiếp tục hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng
1. Tạm dừng việc hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng đối với người đang hưởng khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Xuất cảnh trái phép;
b) Bị Tòa án tuyên bố mất tích;
c) Khi không xác minh được thông tin người thụ hưởng theo quy định tại điểm c khoản 2 Điều 11 của Luật này.
2. Chấm dứt việc hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng đối với người đang hưởng khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Chết hoặc bị Tòa án tuyên bố là đã chết;
b) Từ chối hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng bằng văn bản;
c) Kết luận của cơ quan có thẩm quyền về hưởng bảo hiểm xã hội không đúng quy định của pháp luật.
Như vậy, từ ngày 01/7/2025, lương hưu sẽ bị chấm dứt trong 03 trường hợp sau:
- Người hưởng lương hưu đã chết hoặc bị Tòa án tuyên bố là đã chết.
- Người hưởng từ chối nhận lương hưu bằng văn bản.
- Có kết luận của cơ quan có thẩm quyền xác định việc hưởng bảo hiểm xã hội không đúng quy định pháp luật.
Những trường hợp nào sẽ bị chấm dứt hưởng lương hưu từ 01/7/2025? (Hình ảnh từ Internet)
Từ 01/7/2025 để hưởng lương hưu người đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cần nộp hồ sơ gì?
Căn cứ tại Điều 77 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:
Hồ sơ đề nghị hưởng lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
1. Hồ sơ đề nghị hưởng lương hưu đối với người đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:
a) Sổ bảo hiểm xã hội;
b) Bản chính hoặc bản sao văn bản xác định việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc văn bản chấm dứt làm việc hoặc văn bản đề nghị của đối tượng quy định tại các điểm g, h, m và n khoản 1 Điều 2 của Luật này.
...
Theo đó, hồ sơ đề nghị hưởng lương hưu đối với người đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:
- Sổ bảo hiểm xã hội;
- Bản chính hoặc bản sao văn bản xác định việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc văn bản chấm dứt làm việc hoặc văn bản đề nghị của đối tượng:
+ Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác;
+ Vợ hoặc chồng không hưởng lương từ ngân sách nhà nước được cử đi công tác nhiệm kỳ cùng thành viên cơ quan đại diện nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ở nước ngoài được hưởng chế độ sinh hoạt phí;
+ Chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh tham gia theo quy định của Chính phủ;
+ Người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật; thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, thành viên Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên và các chức danh quản lý khác được bầu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định không hưởng tiền lương.
Mức hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động tham gia BHXH bắt buộc hiện nay là bao nhiêu?
Theo quy định tại Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, mức hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động tham gia BHXH bắt buộc được tính như sau:
Mức hưởng lương hưu hàng tháng = Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng x Mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội
Trong đó:
Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng được xác định như sau:
- Đối với lao động nam: Tỷ lệ hưởng lương hưu là 45% nếu:
+ Đóng đủ 16 năm bảo hiểm xã hội khi nghỉ hưu vào năm 2018
+ Đóng đủ 17 năm bảo hiểm xã hội khi nghỉ hưu vào năm 2019
+ Đóng đủ 18 năm bảo hiểm xã hội khi nghỉ hưu vào năm 2020
+ Đóng đủ 19 năm bảo hiểm xã hội khi nghỉ hưu vào năm 2021
+ Đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội khi nghỉ hưu từ năm 2022
+ Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội, được tính thêm 2%.
- Đối với lao động nữ
+ Đóng đủ 15 năm bảo hiểm xã hội thì được 45%.
+ Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội , được tính thêm 2%.
Lưu ý: Mức hưởng tối đa là 75%.
Mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội được tính bằng bình quân các mức thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian đóng.
Lưu ý Luật Bảo hiểm xã hội 2024 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 01/07/2025.
